Entendiendo Sus Derechos de Permiso Familiar y Médico
La Ley de Permiso Familiar y Médico (FMLA) proporciona a los empleados elegibles un permiso protegido por razones calificadas. Las violaciones comunes incluyen:
- Negación de solicitudes legítimas de permiso
- Interferencia con derechos FMLA
- Represalias por tomar permiso
- No reincorporar después del permiso
- Manejo inadecuado de información médica
Cómo Podemos Ayudar
Protección de Derechos de Permiso
Asegurando su derecho a tomar el permiso familiar y médico necesario.
Cumplimiento de FMLA
Luchando contra la interferencia con sus derechos FMLA.
Defensa contra Represalias
Protegiendo contra castigos por ejercer sus derechos de permiso.
Protección Laboral
Asegurando la reincorporación adecuada después de su período de permiso.
Señales de Violaciones FMLA
Negación de Permiso
Rechazo impropio de solicitudes válidas de permiso FMLA
Interferencia
Desaliento u obstrucción de derechos FMLA
Represalias
Acciones negativas después de solicitar o tomar permiso
Problemas de Reincorporación
No restaurar posición o rol equivalente
Defiéndase Contra Violaciones FMLA
Tiene derecho a tomar el permiso familiar y médico necesario. Nuestros abogados experimentados lucharán para proteger sus derechos.
Preguntas Frecuentes Sobre Permiso Familiar y Médico
¿Qué califica para permiso FMLA?
¿Cómo solicito permiso FMLA?
¿Qué debo hacer si mis derechos FMLA son violados?
Defensa Experimentada Sin Costos Iniciales
Con amplia experiencia en leyes de permiso familiar y médico, entendemos los desafíos únicos que enfrentan los empleados. Ofrecemos consultas gratuitas y trabajamos bajo honorarios contingentes, lo que significa que no paga nada a menos que ganemos su caso. Nuestro equipo está comprometido a asegurar que reciba el permiso y la protección que merece bajo la ley.
Lo Que Dicen Nuestros Clientes
"Cuando mi empleador negó mi permiso FMLA para cuidar a mi padre enfermo, Job Law Experts me ayudó a asegurar el tiempo que necesitaba sin perder mi trabajo."
"Enfrenté represalias después de tomar permiso médico. Job Law Experts luchó por mis derechos y me ayudó a obtener justicia."
"Gracias a Job Law Experts, pude tomar el tiempo que necesitaba para mi tratamiento médico sin preocuparme por perder mi puesto."
"Cuando regresé de mi permiso de maternidad y encontré que mi posición había sido eliminada, Job Law Experts me ayudó a luchar y proteger mis derechos."
"Job Law Experts me ayudó a entender mis derechos FMLA y desafiar exitosamente la interferencia de mi empleador con mi permiso médico."